HR - Центр компетенций ОЦО

03.11.23

16 лет «плоской» структуры «Гринфина» – это достижение культуры сильных лидеров

Светлана Корчинская, руководитель центра качества и операционной эффективности «Гринфина», рассказала, что необходимо учесть при переходе на «плоскую» организационную структуру и как в ней мотивировать сотрудников.

01.11.23

«Северсталь-ЦЕС» рассказал, как ошибки превратить в преимущества

Выявление и разбор ошибок позволяет оптимизировать процессы и предотвратить убытки, иногда многомиллионные, и имиджевые потери.

01.11.23

Кадровый ЭДО в ОЦО

На Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие» Центр компетенций ОЦО провел опрос, чтобы выяснить, как развивается кадровый ЭДО в общих центрах обслуживания.

31.10.23

В «Норникель Спутнике» завершилось обучение по программе «Кадровый актив»

Главная цель программы – развитие потенциала лидеров для выхода на новый уровень и осознанного построения карьеры.

27.10.23

Автоматизация стандартных транзакционных операций в «Теле2». Часть 1

Юлия Круглова, руководитель транзакционной службы ОЦО Tele2, поделилась с Центром компетенций ОЦО опытом автоматизации стандартных транзакционных операций.

HR

Метки

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ