HR - Центр компетенций ОЦО

25.10.23

ТМК увеличила аудиторию корпоративной соцсети Mobi2U в 2 раза

За 5 лет аудитория корпоративной социальной сети выросла до 50 тыс. человек, число корреспондентов-работников предприятий ТМК достигло 50 человек, а количество новостей – 20 в день.

25.10.23

Три главных фокуса ОЦО на протяжении всего его существования

На Тридцать пятой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие» модератор первого дня Лариса Заторская, директор «Черкизово-ОЦО», предложила коллегам выделить 3 главных фокуса ОЦО на протяжении всего его существования.

24.10.23

«Металлоинвест Корпоративный Сервис» стал победителем конкурса «Лучший ЭДО в России и СНГ»

«Металлоинвест Корпоративный Сервис» стал победителем конкурса «Лучший ЭДО в России и СНГ 2023» в номинации «Лучшая команда по внедрению электронного документооборота».

23.10.23

Для внедрения ИИ в России не хватает 10 тыс. специалистов

Для внедрения ИИ в России не хватает 10 тыс. специалистов ДОМ.РФ оценил дефицит кадров для внедрения ИИ в России в 10 тыс. специалистов.

20.10.23

«Плоская» организационная структура. Новые возможности и скрытые угрозы для бизнеса

Светлана Корчинская, руководитель центра качества и операционной эффективности «Гринфина», поделилась с Центром компетенций ОЦО опытом перехода компании на «плоскую» организационную структуру.

HR

Метки

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ