#вовлеченность сотрудников

16.11.23

«Норникель Спутник» создал аудиокнигу ценностей своей компании

«Норникель Спутник» сообщил о завершении масштабного и уникального проекта, в котором принимала участие целая команда: не только сотрудники ОЦО, но и звукорежиссёр, операторы и сценаристы.

13.11.23

Светлана Прудникова, ОК РУСАЛ: «Внедрение интерактивного кабинета сотрудника – это не дань моде, а бизнес-необходимость»

Светлана Прудникова, руководитель проекта, проектный отдел дирекции по персоналу ОК РУСАЛ, рассказала Центру компетенций ОЦО про внедрение кабинета сотрудника и дала рекомендации, как мотивировать персонал использовать цифровые инструменты.

10.11.23

Екатерина Смоляр, Интер РАО – Управление сервисами: «За последний год вовлеченность сотрудников ОЦО в проектную деятельность выросла на 30%»

Екатерина Смоляр, руководитель Управления операционной эффективности и развития Интер РАО – Управление сервисами и спикер Пятой конференции «Управление проектами», рассказала Центру компетенций ОЦО, как повысить вовлеченность в проектную деятельность на примере опыта ОЦО.

07.11.23

Встреча Молодежного совета ОЦО «Ростелекома»

В октябре прошла встреча Молодежного совета ОЦО «Ростелекома».

03.11.23

16 лет «плоской» структуры «Гринфина» – это достижение культуры сильных лидеров

Светлана Корчинская, руководитель центра качества и операционной эффективности «Гринфина», рассказала, что необходимо учесть при переходе на «плоскую» организационную структуру и как в ней мотивировать сотрудников.

Метки

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ