Центр компетенций ОЦО

Информационный портал для профессионалов из ОЦО

ИИ помогает ОМК нанимать сотрудников

16 мая, 2024

ОМК настроила облачное решение «Поток», которое помогает ускорить подбор персонала с помощью удобной базы кандидатов, отслеживания качества подбора и анализа разных источников привлечения кадров. Об этом компания пишет в своём официальном сообществе.

Руководитель направления по автоматизации и методологии бизнес-процессов ОМК Юлия Иосько рассказала, как устроено это решение:

«Вакансии размещаем напрямую из системы, сюда же собираем отклики со всех сайтов для поиска работы и взаимодействуем с кандидатами.

В нашей базе уже около 200 тысяч резюме. В одном месте сохраняется переписка и история взаимодействия с соискателями. Мы отслеживаем качество коммуникации с кандидатами и работаем над улучшением пользовательского опыта».

Кроме того, «Поток» удобен и прост не только для рекрутеров, но для руководителей. Как отмечает ОМК, у 1,5 тыс. менеджеров есть доступ к системе. «Им достаточно перейти по ссылке, чтобы узнать статус подбора по своей вакансии, посмотреть количество откликов, дать обратную связь и уточнить дату выхода нового сотрудника на работу», – рассказала Юлия Иосько, уточнив, что автоматизация процесса подбора – это только первый шаг. «Мы пошли дальше и подключили алгоритмы искусственного интеллекта», – поделилась она.

Сейчас ИИ загружает в «Поток» резюме с сайтов по 57 вакансиям и оценивает их по степени соответствия параметрам вакансии, выдавая рекрутеру релевантные резюме.

«Робот уже увеличил воронку кандидатов в среднем на 20%. Это значительно экономит время рекрутера и высвобождает его на качественную персональную работу с заказчиками и кандидатами», – подчеркнула Юлия Иосько.

Узнать об успешных проектах других ОЦО вы сможете на XXXIX конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие». Она пройдёт в г. Ковров 19-21 июня. На ней своим опытом поделятся представители TELE2, ДОМ.РФ Центр сопровождения, ЧЕРКИЗОВО-ОЦО, ОЦО ГК «Агропромкомплектация» и других крупных ОЦО. Помимо этого участников конференции ждёт референс-визит в ЦЕС «Аскона Лайф Групп», экскурсия на производство ГК «Аскона», прогулка по Доброграду, игра в гольф и гала-ужин в честь открытия конференции.

вам может понравиться

Каждый месяц в базе знаний бизнес-системы «Севергрупп» выходит дайджест лучших практик компаний группы. В июне все проекты, признанные лучшими, были из «Ленты».
Наталья Пичугина, директор по персоналу «Гринатом», поделилась опытом налаживания удалённой работы в своей компании: сохранение эффективности сотрудников, предотвращение их выгорания, сложности и преимущества этого формата сотрудничества.
Сегодня стало известно, что «Норникель Спутник» успешно прошел проверку и сохранил статус ИТ-компании.
Мероприятие посетило более 130 представителей ИT-блока офлайн и более 220 – онлайн.
Операционный директор ПИКТЫ Татьяна Матвиенко рассказала, что драйвит лидера.
19 июля Сервисный центр FESCO празднует свой седьмой день рождения.

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Подпишитесь на еженедельную рассылку свежих новостей!


    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности