Подразделения ММК переходят на кадровый электронный документооборот. КЭДО позволит ускорить HR-процессы в компании, значительно сократив время на подписание документов.
Компания запустила IV сезон корпоративного проекта «Лидеры здоровья ММК». Он нацелен на мотивацию сотрудников к систематическим занятиям спортом и популяризацию здорового образа жизни.