За 5 лет аудитория корпоративной социальной сети выросла до 50 тыс. человек, число корреспондентов-работников предприятий ТМК достигло 50 человек, а количество новостей – 20 в день.
Светлана Корчинская, руководитель центра качества и операционной эффективности «Гринфина», поделилась с Центром компетенций ОЦО опытом перехода компании на «плоскую» организационную структуру.
Команда внутренних экспертов «Норникель Спутника» впервые провела очные занятия по офисным приложениям и программированию для сотрудников Заполярного филиала «Норильского Никеля».