Главная
Удаленная работа – лучшая возможность для компаний получить самых высококвалифицированных специалистов без привязки к их местоположению или нет? Давайте вместе развеем самые популярные мифы об «удалёнке».
Миф №1 Удалённая работа – это идеал, лишенный всех недостатков
У «удалёнки» есть множество преимуществ, но недостатки также имеются. Например, количество отвлекающих факторов у сотрудника, работающего вне офиса, резко возрастает. К счастью, мы нашли способы минимизировать их влияние. Прочитать об этом можно здесь.
Миф №2 Удаленные работники менее продуктивны
Руководитель не может увидеть подчиненного в любой момент, а значит, не может его контролировать. А если не контролировать сотрудника, то он работает менее продуктивно. Такая логическая цепочка выстраивается в головах многих людей. И зря.
Для контроля эффективности сотрудников уже изобрели множество инструментов: от простейшего предоставления ежедневных отчетов до отслеживания действий работника. Современные технологии позволяют точно узнать, сколько специалист отработал, какие задачи выполнил и сколько минут рабочего дня у него ушло на прокрастинацию.
Миф №3 Удаленные работники одиноки и изолированы
Дистанционные сотрудники работают, не общаясь со своими коллегами лично, поэтому они одиноки и изолированы, до сих пор уверены многие. Доля правды в этом есть. Работая удалённо, нельзя пообщаться с коллегами у кулера и вместе пообедать. Однако, опять же, современные технологии (видеовстречи, мессенджеры и другие блага 2024 года) позволяют работникам оставаться на связи с командой, находясь в любой точке мира. Главное, чтобы там был интернет.
К тому же у удаленных сотрудников, как и у их коллег, работающих в офисе, есть семья, друзья, соседи в конце концов, поэтому считать их одинокими и изолированными не стоит.
Миф №4 Удалённая работа ставит под угрозу данные компании
Многие компании опасаются, что передача конфиденциальных данных через сторонние серверы обязательно приведёт к утечкам. Избежать этого можно, воспользовавшись услугами квалифицированных ИT-специалистов. Сегодня есть множество решений, которые доказали свою надежность. Например, облачные технологии позволяют поддерживать безопасность с помощью специальных программ и контролировать данные без физического доступа к компьютерам, а двухфакторная аутентификация обеспечивает дополнительную защиту от перехвата информации.
Миф №5 Дистанционная работа повышает расходы
Некоторые компании уверены, что на дистанционных сотрудников уходит больше денег из-за потребности в дополнительных технологиях. К тому же может понадобиться доставка необходимого оборудования до места работы «удалёнщика». Но практика показывает, что даже с этими тратами удаленные специалисты обходятся дешевле. Работодатель не платит огромные деньги за аренду офисных помещений и мебели, обслуживание и дополнительные блага в виде кофе, еды и ксероксов.
Подведение итогов
У удаленной работы есть ряд преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей. Не стоит отказываться от них, веря в мифы.
