Центр компетенций ОЦО

Информационный портал для профессионалов из ОЦО

ТОП-5 мер для поиска и удержания сотрудников

22 февраля, 2024

Заместитель главы РЖД Дмитрий Шаханов раскрыл ТОП-5 мер его компании для поиска и удержания сотрудников. Телеграм-канал «РЖД | Первый кадровый» передаёт их:

  • использование нового позиционирования на рынке труда для привлечения персонала;
  • проведение ранней профориентации в корпоративных детских садах, РЖД лицеях, РЖД классах и на детских железных дорогах;
  • работа со студентами: организация круглогодичной практики и поддержка движения студенческих отрядов;
  • поиск сотрудников через собственные центры по подбору персонала;
  • сохранение конкурентоспособного уровня оплаты труда.

 

Правильно выстроенный процесс найма и развития сотрудников ОЦО необходим для формирования дружной команды. Именно от её слаженности зависит эффективность всего общего центра обслуживания. Вы можете показать, насколько слажена работа Вашего ОЦО. Примите участие в Конкурсе «Лучшая семья ОЦО»! Свои заявки присылайте на адрес konkurs@cfo-russia.ru с темой «Конкурс – Семья ОЦО».

Результаты будут объявлены 21 марта, в «День семьи ОЦО», во время торжественной церемонии награждения Конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023 года». Подробности можно узнать здесь.

вам может понравиться

О победителе Конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023» в номинации «Лучший проект цифровизации в ОЦО».
Она поделилась изменениями в работе ЦСР за последние несколько лет, дала советы будущим участникам конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ» и рассказала о важности работы с персоналом.
«Северсталь – ЦЕС» поделился 3 способами экономии ресурсов с помощью оптимизации HR-процессов.
Теперь она займётся встречами и обучающими вебинарами для коллег из фронт-офисов Северной железной дороги.
ООО «ТМХ Технологии» (входит в «Трансмашхолдинг») проводит цифровизацию закупок холдинга с помощью B2B-Center.
О следующем победителе Конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023».

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Подпишитесь на еженедельную рассылку свежих новостей!


    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности