ЦЕС «Аскона Лайф Групп» внедряет кадровый ЭДО в ГК Askona

ЦЕС «Аскона Лайф Групп» внедряет кадровый электронный документооборот VK HR Tek в ГК Askona, сообщается на официальном сайте ОЦО.

Теперь сотрудники группы компаний из 82 регионов России могут обмениваться и подписывать кадровые документы онлайн: дополнительные соглашения и должностные инструкции, оформление отпусков, заявления (об увольнении, изменении банковских реквизитов, адреса регистрации и т. д.) и многие другие.

Сейчас решением пользуется лишь часть работников Askona, но постепенно КЭДО будет доступен каждому из 8 тысяч сотрудников организации.

«Мы очень позитивно оцениваем первые результаты, и в ближайшем будущем мы планируем расширить функциональность платформы. Например, добавить модуль найма, чтобы перевести в цифру и процесс приема на работу», – поделилась Алла Кочеткова, руководитель службы кадрового делопроизводства «ЦЕС Аскона Лайф Групп».

Узнать больше успешных кейсов внедрения КЭДО вы сможете на Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», которая пройдет 18 апреля в Москве. Её участники обсудят, как разработать систему ЭКДО с провайдером услуг, как мотивировать сотрудников перейти на кадровый электронный документооборот, как использовать МЧД и осуществить цифровизацию кадровых процессов. Спикерами мероприятия станут представители HOFF, «Газпром-Медиа Холдинг», Торговой сети «Европа», ОК РУСАЛ, TELE2, Сервисного центра ФЕСКО, ЭКОНИКи, РОЛЬФа и других крупных компаний.