Центр компетенций ОЦО

Информационный портал для профессионалов из ОЦО

«Лента» масштабировала кадровый электронный документооборот

20 марта, 2024

Вторая волна внедрения КЭДО стартовала в «Ленте» 22 февраля. Она позволила вдвое увеличить количество пользователей, и их число «растет с каждым днем», – рассказала на официальном сайте ритейлера Анастасия Колосова, менеджер проектов дирекции по информационным технологиям.

Теперь подписывать множество кадровых документов без походов в HR-отдел могут сотрудники «Ленты» не только в Северо-Западном дивизионе, но и в дивизионах Сибирь, Центр и Урал.

Перейти на КЭДО просто. Для этого нужно подписать соответствующее согласие, пройти быструю регистрацию и подтвердить электронную подпись.

Сейчас сотрудники «Ленты» могут подписывать ЭП более десяти видов документов, среди которых заявления об отпуске из ETWeb, заявление о донорском дне, приказы на отпуск, локальные нормативные акты компании, приказ об изменении ФИО и другие.

Пользователи, которые уже успели воспользоваться возможностями кадрового ЭДО, положительно отзываются о своём опыте. Например, Яна Кожевина, ЗРС ТК-267, отметила: «Документы теперь можно подписать в любое удобное время. Большой плюс в том, что есть возможность не торопясь все прочитать и подписать даже в дома, в отпуске в любой удобный момент».

Узнать о других успешных кейсах внедрения КЭДО вы сможете на Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», которая пройдет 18 апреля в Москве. Её участники – представители «Газпром-Медиа Холдинг», ТС «Европа», HOFF, ОК РУСАЛ, TELE2, Сервисного центра «ФЕСКО», «Фармасинтеза», «Региональных электрических сетей» и других крупных компаний обсудят, как разработать систему КЭДО с провайдером услуг, как мотивировать сотрудников перейти на кадровый электронный документооборот, как использовать МЧД и осуществить цифровизацию кадровых процессов.

Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте принять участие по наиболее выгодной цене!

вам может понравиться

О победителе Конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023» в номинации «Лучший проект цифровизации в ОЦО».
Она поделилась изменениями в работе ЦСР за последние несколько лет, дала советы будущим участникам конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ» и рассказала о важности работы с персоналом.
«Северсталь – ЦЕС» поделился 3 способами экономии ресурсов с помощью оптимизации HR-процессов.
Теперь она займётся встречами и обучающими вебинарами для коллег из фронт-офисов Северной железной дороги.
ООО «ТМХ Технологии» (входит в «Трансмашхолдинг») проводит цифровизацию закупок холдинга с помощью B2B-Center.
О следующем победителе Конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2023».

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Подпишитесь на еженедельную рассылку свежих новостей!


    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности