Центр компетенций ОЦО

Информационный портал для профессионалов из ОЦО

Корпоративный университет ТМК провел корпоративный форум «Горизонты»

7 сентября, 2023

Корпоративный университет ТМК2U провел Девятнадцатый корпоративный форум «Горизонты». В мероприятии приняли участие около 700 сотрудников Трубной металлургической компании из разных регионов России. Помимо встреч с генеральным директором и приглашенными спикерами, на форуме прошло несколько конкурсов, соревнования по бадминтону, пляжному волейболу, мини-футболу, турнир по шахматам и фестиваль команд КВН.

Центральное событие мероприятия – Молодежная научно-практическая конференция. В её рамках представители заводов и управляющей компании презентовали более 250 проектов по 4 направлениям: Бизнес, Digital, Металлургия SMART и Стратегия устойчивого развития.
Был и конкурс рационализаторских предложений «Парк идей». В нём победил проект комплексной системы «Электронный секретарь руководителя» для цифровизации и оптимизации процессов делопроизводства.

Общий экономический эффект от бизнес-проектов победителей составит около 2 млрд рублей.

Также прошел конкурс молодых мастеров производства «Мастерская лидерства», где оценивались лидерские компетенции, системное мышление и управление командой.

Традиционно на форуме огласили итоги конкурса лучших практик в области управления персоналом «КорпМиссия: Человек и Общество». Его победителем стал Волжский трубный завод (ВТЗ).

Кроме того, награды получили победители конкурса корпоративных СМИ имени Сергея Папина: ВТЗ, Северского трубного (СТЗ), Таганрогского металлургического (ТАГМЕТ), Челябинского трубопрокатного заводов (ЧТПЗ) и управляющей компании.

вам может понравиться

Отправьте заполненную анкету на адрес konkurs@cfo-russia.ru, и мы свяжемся с вами, чтобы предоставить всю необходимую информацию.
2,5 тыс. сотрудников «Силовых машин» зарегистрировались в кадровой системе электронного документооборота.
«Северсталь – ЦЕС» рассказал, почему, несмотря на все сомнения, финансовые директора и главные бухгалтеры на стороне их заказчиков поддерживают аутсорсинг.
2024 год объявлен годом семьи в России. Это вдохновило нас объявить 21 марта «Днем семьи ОЦО». Ведь именно от команды ОЦО, ее слаженности и взаимопомощи зависит эффективность работы всего центра.
Законодательство постоянно меняется, требования к системам становятся все более жесткими, а компании ищут пути для импортозамещения.
Заместитель главы РЖД Дмитрий Шаханов раскрыл ТОП-5 мер его компании для поиска и удержания сотрудников.

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Подпишитесь на еженедельную рассылку свежих новостей!


    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности