Центр компетенций ОЦО

Информационный портал для профессионалов из ОЦО

HR-тренды 2023 и 2024 года

14 декабря, 2023

Главным трендом 2024 станет цифровизация HR-процессов, выяснили «СберЗдоровье» и Atsearch Group. Результаты их совместного исследования передаёт ComNews.

Так, 65% участников опроса отметили, что автоматизация рабочих процессов принесла больше всего результата в рекрутменте. 56% респондентов подчеркнули эффективность внедрения кадрового электронного документооборота. 46% – рассказали о приоритете заботы о сотрудниках.

Также в ходе опроса были выявлены тренды текущего года. Главный (71%) – дефицит нужных специалистов на рынке труда. Он несёт за собой и другие. Например, удержание персонала и фокус на наём. Их отметили 53% и 51% опрошенных соответственно.

При этом исследование выявило и больший оптимизм компаний. Так, Алексей Вагин, генеральный директор платформы для обучения и управления персоналом «Эквио», рассказал: «Уже 31% компаний планируют бурный рост. Оптимизма стало больше».

Несмотря на признанную эффективность автоматизации HR-процессов, включая использование ЭКДО, многие компании ещё опасаются внедрять более продвинутые технологии. Основатель HR-консалтинга Mozlab и платформы «Лаборатория промптинга» Олег Замышляев отметил, что «группы руководителей не очень хотят допускать ИИ к решению многих задач. Они ему не доверяют, возможен большой процент принятия неправильных решений». Их нежелание он объяснил пятью факторами: «недоверие, страх, пренебрежительное отношение, использование примитивных промптов, отсутствие понятной ответственности».

Узнать больше об эффективных проектах цифровизации HR-процессов вы сможете 2 февраля на Шестой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях» и 21-22 марта на Тридцать восьмой конференции «Общие центры обслуживания – Саммит руководителей».  На мероприятиях выступят представители «Здравсервис», «Бинергия», «Эвалар» и других крупных компаний.

вам может понравиться

Отправьте заполненную анкету на адрес konkurs@cfo-russia.ru, и мы свяжемся с вами, чтобы предоставить всю необходимую информацию.
2,5 тыс. сотрудников «Силовых машин» зарегистрировались в кадровой системе электронного документооборота.
«Северсталь – ЦЕС» рассказал, почему, несмотря на все сомнения, финансовые директора и главные бухгалтеры на стороне их заказчиков поддерживают аутсорсинг.
2024 год объявлен годом семьи в России. Это вдохновило нас объявить 21 марта «Днем семьи ОЦО». Ведь именно от команды ОЦО, ее слаженности и взаимопомощи зависит эффективность работы всего центра.
Законодательство постоянно меняется, требования к системам становятся все более жесткими, а компании ищут пути для импортозамещения.
Заместитель главы РЖД Дмитрий Шаханов раскрыл ТОП-5 мер его компании для поиска и удержания сотрудников.

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Подпишитесь на еженедельную рассылку свежих новостей!


    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности