Минтруд в своем письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052 пояснил, как правильно оформить трудовую книжку сотрудника, если тот изъявил желание перейти на электронную трудовую книжку сразу же при трудоустройстве. Цитирует документ ведомства портал «Клерк».
В этом случае новый работодатель должен в бумажной трудовой сделать 2 записи: о приеме на работу и о подаче работником заявления о переходе на ЭТК.