Трубная Металлургическая Компания завоевала I место во всероссийском турнире разработчиков электронных курсов «iSpring.Вызов 2024», сообщает официальный сайт Корпоративного университета TMK2U. Проект команды ТМК2U победил в 2 номинациях: «Pro» (профессионалы) и «Приз зрительских симпатий».
По условиям конкурса, участники должны были создать функциональный и удобный для пользователя образовательный продукт на заданную тему. Сроки были очень сжатыми – 48 часов. Команда ТМК2U разработала курс «СтрессАпокалипсис». Он был создан в виде игры по вселенной Fallout и посвящен управлению стрессом.
Жюри оценило его сценарий, структуру, наличие сторителлинга, уровень геймификации, ценность и пользу контента, дизайн и техническое исполнение, за что поставило команде максимальный балл в номинации «Pro». Приз зрительских симпатий за это же решение ТМК2U получил уже от других команд.
Елизавета Болгова, исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U, рассказала, что помог им выиграть опыт и накопленная экспертиза. TMK2U активно занимается разработкой и поддержкой программ обучения для всей ТМК. Например, сегодня «на корпоративной электронной HR-платформе SOTA2U сотрудникам компании доступно более 1000 электронных курсов, связанных как с их непосредственной профессиональной деятельностью, так и развивающих управленческие, личностные и другие компетенции», – рассказала Елизавета.
Ранее мы писали о том, что заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина поделилась лучшими практиками компании в области развития кадрового потенциала.
Узнать больше об обучении сотрудников вы сможете на Сороковой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие» (25-27 сентября, г. Набережные Челны). Участников мероприятия ждут доклады от представителей самых успешных ОЦО России, а также экскурсия в «Центр обслуживания бизнеса КАМАЗ».
Также на нашем портале вы можете найти множество материалов о корпоративном обучении. Для этого просто кликните на тег #обучение сотрудников вверху статьи.