Центр компетенций ОЦО

Информационный портал для профессионалов из ОЦО

ОМК автоматизировала обработку резюме

24 июня, 2024

HR-команда ОМК настроила под себя облачное решение «Поток», сообщается в официальной группе компании.

Сейчас оно занимается первичным подбором специалистов и руководителей в организацию.

«Главный плюс – не нужно отдельно заходить на разные сайты, размещать вакансии, потом отслеживать отклики на разных вкладках», – отметили в ОМК. Вакансии размещаем напрямую из системы, в неё же поступают отклики со всех карьерных сайтов, через неё HR-специалисты общаются с кандидатами. Таким образом, в одном месте сохраняется вся история взаимодействия сотрудника отдела кадров с потенциальным работником.

Компания отмечает особую важность сохранения переписки с соискателем. Во-первых, всегда можно посмотреть, что говорил кандидат, а не звонить ему снова для уточнения. Во-вторых, легко связаться с ним повторно, если необходимость всё же возникнет. В-третьих, решение позволяет отслеживать качество коммуникации с кандидатами, чтобы работать над улучшением пользовательского опыта.

Более того, ОМК подключила к решению ИИ, которому делегировали загрузку резюме с сайтов и их оценку по степени соответствия параметрам вакансии. Таким образом, рекрутер не тратит время на просмотр нерелевантных CV, используя его с большей пользой, например, для общения с заказчиками и кандидатами.

Интервью с представителями компании

Алексей Балихин, ОМК-ЦЕС: «Перед принятием новой функции обязательно измеряйте текущий SLA»
Наталья Сапогова, ОМК-ЦЕС: «Для эффективного управления ДЗ требуется независимое подразделение»

Узнать больше об оптимизации найма персонала вы сможете на Сороковой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие» которая пройдет в Набережных Челнах 25-27 сентября.

Ознакомиться с докладами спикеров предыдущих конференций можно в разделе Обучение.

вам может понравиться

Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина поделилась лучшими практиками компании в области развития кадрового потенциала.
В «Интер РАО – Управление сервисами» прошла бизнес-игра «Мегатренды» для команды кадрового резерва.
«Северсталь – ЦЕС» скоро отпразднует своё 15-летие. В честь этого события телеграм-канал «PRO ЦЕС|Северсталь – Центр Единого Сервиса» поделился достижениями своей компании.
С помощью «Лента Спутник» теперь можно не только оформить командировку, но и купить билеты или забронировать гостиницу.
«Гринатом» подписал соглашение о сотрудничестве с факультетом технологического менеджмента и инноваций университета ИТМО.
Команда из Управления по цифровым технологиям «Норникель Спутника» разработала VR-курс, который поможет отработать навыки эвакуации на площадках Кольской ГМК.

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ

Подпишитесь на еженедельную рассылку свежих новостей!


    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности