«АкронЭксперт» продолжает реализовывать корпоративную программу обучения МВА «Бизнес-лидерство». Она ориентирована на развитие управленческих навыков и ключевых компетенций в области бухгалтерского учета.
Недавно участники программы завершили модуль «Управление персоналом», говорится в сообществе «AkronExpert “Мир” Бухгалтера».
В его рамках были рассмотрены следующие темы:
- подбор персонала;
- его адаптация;
- мотивация, развитие и вовлеченность сотрудников;
- обратная связь.
Последней было уделено особое внимание. «В ходе сессии участники получили возможность практики предоставления конструктивной и объективной обратной связи, разобрали типологию обратной связи, особенности корректирующей, развивающей обратной связи и, конечно, алгоритмы ее предоставления», – подчеркнули в ОЦО.
Программа нацелена не столько на освоение теории, сколько на применении её на практике. «Задания были практичными и стимулировали размышления об альтернативных способах выполнения задач», – рассказал один из участников корпоративного обучения.
Узнать больше об особенностях корпоративного обучения в ОЦО вы сможете на Сороковой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», которая пройдёт 25-27 сентября в Набережных Челнах. Там своим опытом поделятся представители «ЧЕРКИЗОВО-ОЦО», «ГПМ Партнёр», «Центра Сервисных Решений ЕВРАЗ», ОЦО «Татнефти», «Сегежа Групп – ОЦО», ГК «Русагро», «Интер РАО – Управление сервисами» и других крупных общих центров обслуживания. Участники конференции также посетят «Центр обслуживания бизнеса КАМАЗ», где смогут пообщаться с коллегами из этого ОЦО и узнать все нюансы его работы.