Трубная Металлургическая Компания подвела итоги конкурса «Лучший HR ТМК», сообщает официальный портал ТМК. В нём приняли участие 46 специалистов в области управления персоналом из 19 предприятий. Мероприятие прошло на площадке Волжского трубного завода, который входит в ТМК.

 
Конкурс организовал Корпоративный университет ТМК2U. В рамках соревнования участники представили свои решения индивидуальных кейсов, прошли мини-ассессмент и продемонстрировали знания бизнес-процессов в области управления персоналом. По итогам конкурса жюри определило лидеров в номинациях «Руководитель HR», «Обучение и развитие», «Экономика труда и организационное проектирование», «Кадровое администрирование». 

Победительница в номинации «Кадровое администрирование» Светлана Полагушина, ведущий специалист кадрового администрирования Центра бизнес-услуг (ЦБУ) TMK, даже получила дополнительную награду. Она была признана «HR из HR», так как получила наибольшее количество баллов в итоговом зачете среди всех номинаций. 

Мероприятие состояло из двух частей. Кроме награждения, в его рамках директора по управлению персоналом предприятий ТМК провели для участников мастер-классы по стрессоустойчивости и клиентоориентированности. 

Заместитель генерального директора компании по управлению персоналом и директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина, назвала преимущества прошедшего мероприятия. Так, она отметила «подсвечивание» возможных зон роста сотрудников, потому что конкурс показывает, в каких направлениях можно развиваться. Кроме того, конкурс помогает выявить «перспективных сотрудников, которые могут войти в управленческий резерв и занять руководящие позиции в будущем». 

«Лучший HR ТМК» – это ежегодный конкурс, который впервые был проведен в 2022 году. Тогда участников принимал Челябинский трубопрокатный завод (входит в Трубную Металлургическую Компанию). 

Ранее мы писали о другом корпоративном мероприятии ТМК – Форуме «Горизонты». На нём компания выбрала лучшие бизнес-проекты с экономическим эффектом около 2 млрд рублей. 

Узнать о нюансах развития сотрудников ОЦО вы сможете на Тридцать седьмой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», которая пройдет 8-10 ноября в Москве. Там своим опытом поделятся представители «Норникель Спутника», «Почты России», «ГПМ Партнер», «Черкизово-ОЦО», «ДОМ.РФ Центр сопровождения», Центра обслуживания бизнеса «Камаза», ЦЕС «Аскона Лайф Групп» и других успешных ОЦО.
Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте принять участие по наиболее выгодной цене!