1. Наращивать профессиональные навыки 

Без hard skills повышения не получить. Изучите, каких профессиональных навыков вам не хватает для повышения до главного бухгалтера, и восполните эти «пробелы». 

2. Развивать личные качества 

«Главный бухгалтер – это руководящая должность, поэтому личные качества ценят не меньше, чем профессиональные», – поясняют эксперты. 

3. Говорить о своих желаниях с руководителем 

Руководители ценят мотивированных работников. Не бойтесь говорить о своем желании повышения и спрашивать, что для этого нужно сделать. «Руководитель отметит заинтересованность работника», – пишет «РусГидро ОЦО». 

4. Приобретать авторитет среди коллег 

Станьте негласным лидером. Когда встанет вопрос о найме главного бухгалтера, в первую очередь посмотрят на сотрудников, которых уважают коллеги и обращаются к ним за помощью. 

5. Следить за трендами 

Налоговое и бухгалтерское законодательство меняется быстро. Главный бухгалтер или претендующий на эту роль должны знать о каждой поправке, внесенной в закон. 

Узнать больше о нюансах карьерной лестницы в ОЦО вы сможете на Тридцать седьмой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», которая пройдет 8-10 ноября в Москве. Там своим опытом поделятся представители «Норникель Спутника», «Почты России», Центра обслуживания бизнеса «Камаза», «ГПМ Партнер», «Черкизово-ОЦО», «ДОМ.РФ Центр сопровождения», ЦЕС «Аскона Лайф Групп» и других успешных ОЦО. 

В ожидании мероприятия вы можете ознакомиться с докладами спикеров предыдущих конференций. Сделать это можно в разделе «Обучение».