«Ростелеком» делает шаг в цифровое будущее и переходит на безбумажный офис. Такое заявление компания сделала в официальной группе в ВК.

Теперь подписывать кадровые документы в электронном виде можно независимо от Центра, формата работы и местонахождения. ОЦО «Ростелеком» уверен, что цифровизация ускорит оформление документов при приёме новичков на работу и сократит время на оформление документов для текущих сотрудников.

Как это работает?

Работник ставит полученную в мобильном приложении «Госключ» УНЭП в личном кабинете в системе IQHR, специально созданном для подписания кадровых документов с работодателем. Система позволяет подписывать документы в любое удобное время: не нужно ехать в офис, распечатывать, сканировать и ставить подписи других участников процесса. Из этого вытекает последнее, но одно из главных преимуществ безбумажного офиса – значительное ускорение оформления кадровых документов.

Узнать больше успешных кейсов оптимизации работы ОЦО вы сможете на Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развития», которая пройдет в г. Иваново 27-29 сентября. Там своим опытом поделятся представители «Гринатома», Tele2, X5 GROUP, «Ростелекома», «Русгидро», «Страхового дома ВСК», «Черкизово» и других крупных ОЦО.

Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте принять участие на наиболее выгодных условиях!