В РЖД действует платформа «Рабочее место руководителя». Сейчас ею пользуются руководители всех подразделений компании – около 10 тыс. человек по всей сети. Возможности платформы поэтапно расширяются, сообщается в Телеграм-канале РЖД | Первый кадровый.

Недавно компания обновила модуль «Мой персонал». Теперь здесь доступен раздел «Дисциплина». С его помощью руководители могут оптимизировать свою работу. Он позволяет посмотреть список работников, имеющих действующие взыскания, проанализировать нарушения, используя фильтры по категориям персонала, полу, стажу работы, а также видам, причинам и количеству взысканий. Кроме того, в модуле есть список инициаторов взысканий с детальной информацией о том, как часто и какие взыскания применяют конкретные руководители.

Всё это поможет оценить эффективность дисциплинарных инструментов, их влияние на результативность команды и сохранить благоприятный климат в коллективах, уверены в РЖД.

Узнать об оптимизации работы руководителей разных уровней вы сможете на Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развития». Она пройдет в г. Иваново 27-29 сентября. Среди спикеров – сотрудники «Северсталь-ЦЕС», «Гринфина», «Ростелекома», «Гринатома», Tele2, X5 GROUP, «Русгидро», «ИНТЕР РАО – управление сервисами», «Страхового дома ВСК», «Черкизово» и других крупных ОЦО.

Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте принять участие на наиболее выгодных условиях!