Полагаются ли работнику дополнительные перерывы при работе за компьютером?

Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные перерывы сотрудникам, работающим на компьютерах, например, бухгалтерам и ИТ-специалистам? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

Они пояснили, что в соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания. Его продолжительность варьируется от 30 минут до 2 часов. Если сотрудник работает менее 4 часов в день, то перерыв не обязателен. Однако его отсутствие должно быть четко прописано в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре.
Дополнительных перерывов для сотрудников, работающих за компьютером, законодательство не предусматривает, подчеркнули представители Роструда.  

Вам может понравиться

Ижевский завод тепловой техники на одной платформе объединил 46 HR-сервисов

Она объединила всех сотрудников ИЗТТ, обеспечила быстрый доступ к HR-услугам и предоставила возможность электронного подписания и хранения кадровых документов.

Об экспорте прослеживаемых товаров надо будет сообщать заранее

Соответствующий проект вынес на общественное обсуждение Минфин.

Антон Пашков: «Мы планируем создать идеальный кадровый сервис для сотрудников FESCO»

Соответствующий проект вынес на общественное обсуждение Минфин.