«Металлоинвест Корпоративный Сервис» стал победителем конкурса «Лучший ЭДО в России и СНГ»
«Металлоинвест Корпоративный Сервис» стал победителем конкурса «Лучший ЭДО в России и СНГ 2023» в номинации «Лучшая команда по внедрению электронного документооборота». Экспертное жюри высоко оценило организацию процесса по полному переходу на ЭКДО более 32 тыс. сотрудников компании. Ежемесячно в системе кадрового ЭДО «Металлоинвеста» подписывается более 150 тыс. документов. Организации удалось также обеспечить высокую степень защиты данных, гибкости и адаптивности системы к изменениям законодательства в сфере кадрового документооборота.
Большинство сотрудников компании работают вне офиса на промышленных площадках, поэтому им особенно важна возможность подписать документы онлайн. Она ускоряет процесс подписания и высвобождает время на решение производственных задач.
«Высокая оценка жюри и победа в конкурсе – это еще одно свидетельство, что “Металлоинвест” идет в правильном направлении: в ногу с цифровой трансформацией общества и бизнес-процессов», – цитирует директора департамента организационного развития компании Михаила Шуминского официальный сайт «Металлоинвеста».
Подробнее о проекте ЭКДО этой компании мы писали здесь.
Хотите узнать о роли ОЦО во внедрении электронного документооборота? Примите участие в Тридцать седьмой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие». Там своим опытом поделятся представители «Гринфина», «ДОМ.РФ Центр сопровождения», «Норникель Спутника», ЦЕС «Аскона Лайф Групп», «Почты России», «Газпромнефть экспертные решения», Центра обслуживания бизнеса «Камаза», Сервисного центра FESCO, «ГПМ Партнер», «Черкизово-ОЦО», «Гринатома» и других успешных ОЦО.
В ожидании мероприятия вы можете ознакомиться с докладами спикеров предыдущих конференций. Сделать это можно в разделе «Обучение».
Вам может понравиться
Для внедрения ИИ в России не хватает 10 тыс. специалистов
ДОМ.РФ оценил дефицит кадров для внедрения ИИ в России в 10 тыс. специалистов.
День рождения портала Геймификация «Гринатома»
Портал был создан в 2017 году для мотивации и благодарности сотрудников компании за то, что они сделали чуть больше, чем им положено по должностной инструкции.
«Норникель Спутник» занялся цифровой грамотностью своих коллег
Команда внутренних экспертов «Норникель Спутника» впервые провела очные занятия по офисным приложениям и программированию для сотрудников Заполярного филиала «Норильского Никеля».