Корпоративный университет ТМК2U провел Девятнадцатый корпоративный форум «Горизонты». В мероприятии приняли участие около 700 сотрудников Трубной металлургической компании из разных регионов России. Помимо встреч с генеральным директором и приглашенными спикерами, на форуме прошло несколько конкурсов, соревнования по бадминтону, пляжному волейболу, мини-футболу, турнир по шахматам и фестиваль команд КВН. 

Центральное событие мероприятия – Молодежная научно-практическая конференция. В её рамках представители заводов и управляющей компании презентовали более 250 проектов по 4 направлениям: Бизнес, Digital, Металлургия SMART и Стратегия устойчивого развития.
Был и конкурс рационализаторских предложений «Парк идей». В нём победил проект комплексной системы «Электронный секретарь руководителя» для цифровизации и оптимизации процессов делопроизводства.

Общий экономический эффект от бизнес-проектов победителей составит около 2 млрд рублей. 

Также прошел конкурс молодых мастеров производства «Мастерская лидерства», где оценивались лидерские компетенции, системное мышление и управление командой. 

Традиционно на форуме огласили итоги конкурса лучших практик в области управления персоналом «КорпМиссия: Человек и Общество». Его победителем стал Волжский трубный завод (ВТЗ). 

Кроме того, награды получили победители конкурса корпоративных СМИ имени Сергея Папина: ВТЗ, Северского трубного (СТЗ), Таганрогского металлургического (ТАГМЕТ), Челябинского трубопрокатного заводов (ЧТПЗ) и управляющей компании.