Ижевский завод тепловой техники на одной платформе объединил 46 HR-сервисов
Ижевский завод тепловой техники внедрил HR-платформу, в которую было интегрировано 46 HR-сервисов, сообщает ComNews. Партнером проекта стал веб-интегратор «Факт». Решение объединило всех сотрудников ИЗТТ, обеспечило быстрый доступ к HR-услугам и предоставило возможность электронного подписания и хранения кадровых документов.
Предприятие, на котором работают 500 сотрудников, специализируется на проектировании, производстве, поставке и сервисном обслуживании теплового оборудования. Когда встал вопрос расширения штата, завод осознал необходимость цифровизации HR-процессов.
Команда «Факта» реализовала HR-платформу на базе «Битрикс24», сделав доработки базовой платформы под требования ИЗТТ. Например, для выгрузки данных из различных смежных систем, разработчики вендора выполнили ряд интеграций: с «1С:Предприятие», MS Active Directory, с внешним сервисом управления командировками для формирования графиков, командировок, графиков отсутствий и выплат по командировочным расходам и с удостоверяющим центром «СБК Контур» для реализации процесса электронного подписания документов.
Вам может понравиться

Об экспорте прослеживаемых товаров надо будет сообщать заранее
Соответствующий проект вынес на общественное обсуждение Минфин.

Антон Пашков: «Мы планируем создать идеальный кадровый сервис для сотрудников FESCO»
FESCO продолжает оптимизацию кадровых процессов. Компания рассказала, как именно проходит этот процесс.

ОЦО S7 внедрило роботов вместо найма 20 сотрудников
ОЦО S7 завершил миграцию роботизированных процессов холдинга на платформу PIX RPA. Программные роботы помогают с задачами различных отделов, выполняя работу более 20 сотрудников.