Она создана для разработки продуктов на базе ИИ и подготовки ML и DS-специалистов, способных ставить и решать прикладные задачи в области искусственного интеллекта в ритейле.
ПСБ переводит сервисы виртуализации ИТ-инфраструктуры, необходимые для работы банковских приложений, на импортонезависимую платформу zVirt от Orion soft.
В рамках этого проекта запланировано множество мероприятий разных форматов: поддержка одаренной молодежи, разработка и проведение образовательных программ для молодых ИТ- и технических специалистов и т.д.
Виктория Ефимова, руководитель Центра бизнес-инноваций «Северстали – Центра Единого Сервиса», рассказала, как искусственный интеллект «прокачал» бэк-офис её компании.
Компания запустила IV сезон корпоративного проекта «Лидеры здоровья ММК». Он нацелен на мотивацию сотрудников к систематическим занятиям спортом и популяризацию здорового образа жизни.
Сергей Сурков, руководитель практики консалтинга ОЦО компании «Северсталь – ЦЕС», рассказал по каким показателям зрелости можно определить уровень развития ОЦО.
В рамках проекта будут созданы Единая отраслевая система «Централизованный электронный архив» для компаний на территории РФ и «Централизованный электронный архив для международного бизнеса».
Количество активных пользователей корпоративного портала «Норникеля» превысило 20 тыс. человек. Почему «СуперНика» настолько популярна у сотрудников компании?
За первые 4 месяца работы ИИ удалось повысить производительность труда на 47%, что позволило увеличить зарплаты работникам на 49,8% без ущерба для собственников.
В рамках общего повышения уровня цифровизации в FM Logistic команда Качества провела аудит копакинга на платформе FM Электроугли с использованием планшета.
Решение позволило достигнуть сразу нескольких целей: автоматизация и синхронизация 100% HR-процессов, создание единого цифрового рабочего места и мобильного «маркетплейса» внутренних процессов, реализация сквозной HR-аналитика и др.
В середине июля команда АО «РусГидро ОЦО» приняла участие в XIII Форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж». Целью форума стала разработка продукта для представления его на Всемирном фестивале молодежи в Сочи.
Если по результатам налоговой проверки вынесено решение о привлечении к ответственности, могут применяться обеспечительные меры – запрет на отчуждение имущества. Касается ли это дебиторки, рассказали эксперты.
Она объединила всех сотрудников ИЗТТ, обеспечила быстрый доступ к HR-услугам и предоставила возможность электронного подписания и хранения кадровых документов.
ОЦО S7 завершил миграцию роботизированных процессов холдинга на платформу PIX RPA. Программные роботы помогают с задачами различных отделов, выполняя работу более 20 сотрудников.
Сотрудники компаний до осени 2024 года могут продлить себе возможность подписывать документы от имени организации электронной подписью с сертификатом юрлица.
47 тыс. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в июле перевыпустили КЭП в личных кабинетах налогоплательщиков без посещения Удостоверяющего центра ФНС России или офисов доверенных лиц УЦ ФНС России.
Подать заявку на вступление в налоговый мониторинг с 2024 года необходимо до 1 сентября 2023. До 1 ноября ФНС рассмотрит документы и решит проводить ли налоговый мониторинг.
Использование СЭД для отправки приказов, распоряжений, должностных инструкций на ознакомление помогло исключить возможность попадания в спам. Также стало проще настраивать группы рассылки внутренних документов.
В рамках проекта было замещено 102 робота без потери функциональности в бухгалтерии, кадрах, казначействе, логистике, закупках, службе безопасности и ИТ.
Всего за 10 минут сотрудники компании рассказали, с чем им пришлось столкнуться при миграции функций в общий центр обслуживания и верили ли они в успех этого предприятия.
Система отображает перечень шагов, формирует отчеты и по электронной почте уведомляет ответственных о возможности выполнения следующего шага закрытия, предоставляет детальную статистику по закрытию периода.
Центр карьеры Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ подготовил 103 темы для студенческих курсовых проектов от 62 компаний-партнеров. Одним из проектов стала задача по разработке коммуникационной стратегии по привлечению ИТ-специалистов в «Гринатом».
Галина Платыгина, директор центра документационного сопровождения Филиала ОЦО Ростелекома и спикер Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», поделилась с CFO Russia опытом применения инструментов для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников.
Анастасия Клинникова, руководитель отдела кадрового администрирования ГПМ Партнер и спикер Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», рассказала CFO Russia о критериях выбора ИТ-системы для перехода на кадровый электронный документооборот и поделилась результатами его использования.
Наталья Дубиничева, исполнительный директор Департамента финансов Сбербанка и спикер Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», рассказала CFO Russia об использовании технологии Process Mining в компании и поделилась результатами ее применения.
Ольга Прудникова, директор департамента управления финансовыми сервисами, «Магнит», рассказала об основных требованиях и ключевых навыках сотрудников в современном ОЦО.